{"id":38916,"date":"2016-10-02T08:37:51","date_gmt":"2016-10-02T06:37:51","guid":{"rendered":"http:\/\/josjos.se\/blog\/?p=38916"},"modified":"2016-10-02T08:37:51","modified_gmt":"2016-10-02T06:37:51","slug":"flexibla-arbetslivet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.josjos.se\/blog\/2016\/10\/02\/flexibla-arbetslivet\/","title":{"rendered":"Flexibla arbetslivet"},"content":{"rendered":"

Jag \u00e4lskar min frihet p\u00e5 jobbet. Hur jag kan l\u00e4gga upp mina dagar v\u00e4ldigt fritt tillsammans med de kunder jag jobbar med. Jag \u00e4r v\u00e4ldigt noggrann och h\u00e5ller reda p\u00e5 antal timmar jag jobbar oavsett n\u00e4r. Precis lika noggrant h\u00e5ller jag reda p\u00e5 om jag tar l\u00e5nglunch, eller g\u00f6r andra saker p\u00e5 “vanlig” arbetstid. De senaste \u00e5ren har jag blivit v\u00e4ldigt bra p\u00e5 att inte t\u00e4nka att jag ska g\u00f6ra jobbsaker p\u00e5 helgen, det \u00e4r ett bra s\u00e4tt att f\u00e5 en paus. I \u00f6vrigt har jag inga problem med att jobba en timme p\u00e5 kv\u00e4llen ibland.<\/p>\n

Givetvis kunde jag d\u00e5 inte l\u00e5ta bli att g\u00f6ra det h\u00e4r testet hos Jusek. Vissa fr\u00e5gor tyckte jag var sv\u00e5ra att svara p\u00e5 f\u00f6r inget passade riktigt in p\u00e5 mitt jobb som konsult. Sen var det en hel del fr\u00e5gor som r\u00f6r mejl och f\u00f6r att vara riktigt \u00e4rlig s\u00e5 \u00e4r mejl s\u00e5klart en viktig kanal men det finns andra som \u00e4r viktigare (hipchat, slack, hangout) vilket inte riktigt visar sig i enk\u00e4ten som bara handlar om mejl.<\/p>\n

\"b-min\"<\/a><\/p>\n

\n

Du \u00e4r i grunden Integrerare, men jobbar ibland \u00e4ven som Segmenterare. Du har en strategi f\u00f6r hur du vill jobba, men lyckas inte alltid h\u00e5lla dig till den.<\/h3>\n

Du som \u00e4r Integrerare trivs med att ha flytande gr\u00e4nser mellan arbete och privatliv, men dina svar visar att du ibland jobbar som Segmenterare, trots att du f\u00f6redrar ett annat arbetss\u00e4tt.<\/p>\n

Som Integrerare vill du utf\u00f6ra ditt arbete s\u00e5v\u00e4l p\u00e5 kontorstid som p\u00e5 kv\u00e4llar och helger. F\u00f6r dig \u00e4r det helt okej att vara tillg\u00e4nglig p\u00e5 fritiden, \u00e4ven om jobbfr\u00e5gorna kan avbryta umg\u00e4nget med v\u00e4nner och familj.<\/p>\n

Du l\u00e4ser och besvarar jobbmejl \u00e4ven utanf\u00f6r ordinarie arbetstid \u2013 p\u00e5 resan till och fr\u00e5n jobbet, p\u00e5 kv\u00e4llstid, p\u00e5 semestern. Ja, att kolla jobbmejl \u00e4r ofta det sista du g\u00f6r innan du somnar och bland det f\u00f6rsta du g\u00f6r p\u00e5 morgonen.<\/p>\n

F\u00f6r dig som blandar arbetss\u00e4tt finns en risk att du inte alltid \u00e4r n\u00f6jd med din arbetssituation. Fundera p\u00e5 hur du kan bli mer flexibel i ditt arbete och vilka ramar din organisation s\u00e4tter f\u00f6r detta. Du kanske vill ha st\u00f6rre m\u00f6jligheter att jobba hemifr\u00e5n.<\/p>\n

Men \u00e4ven Integrerare beh\u00f6ver vila. Att arbeta flexibelt ska ju inte betyda att arbeta j\u00e4mt. Var uppm\u00e4rksam p\u00e5 signalerna fr\u00e5n kropp och sj\u00e4l. Var noga med att s\u00e4tta egna gr\u00e4nser och kommunicera dem till ledning och arbetskamrater.<\/p>\n

Diskutera dina tankar med din chef och dina kollegor och ta g\u00e4rna hj\u00e4lp av Juseks checklista f\u00f6r ett h\u00e4lsosamt flexibelt arbetsliv. Om dina \u00f6nskem\u00e5l inte g\u00e5r att f\u00f6rverkliga kanske det till och med kan vara dags att t\u00e4nka p\u00e5 n\u00e4sta steg i karri\u00e4ren.<\/p><\/blockquote>\n

Hur g\u00f6r du?<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Jag \u00e4lskar min frihet p\u00e5 jobbet. Hur jag kan l\u00e4gga upp mina dagar v\u00e4ldigt fritt tillsammans med de kunder jag jobbar med. Jag \u00e4r v\u00e4ldigt noggrann och h\u00e5ller reda p\u00e5 antal timmar jag jobbar oavsett n\u00e4r. Precis lika noggrant h\u00e5ller jag reda p\u00e5 om jag tar l\u00e5nglunch, eller g\u00f6r andra saker p\u00e5 “vanlig” arbetstid. De […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[73,6],"tags":[129,917],"class_list":["post-38916","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tester","category-vardagen","tag-jobb","tag-jusek"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.josjos.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38916","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.josjos.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.josjos.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.josjos.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.josjos.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38916"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.josjos.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38916\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.josjos.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38916"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.josjos.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38916"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.josjos.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38916"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}