Bodfäldts belöningssystem – vägar till effektiv inlärning

Här var det fokus på koncentration och uthållighet. Grunden är såklart att man redan har en bra relation (som vi pratade om i del 1).
- Vad belönar vi egentligen? Inte bara en färdighet utan en känsla.
- Rätt känsla -> motivation -> bra beteende
- “Att störa hunden att göra fel när den gör som mest rätt”
- Leken är slut när konkurrensen tar vid. Se till att ni turas om!
- Gå inte för fort fram. Stärk beteendet med hjälp av störningar först -> ger uthållighet.
- Beröm kan vara en störning
- Fokusera på HUR du belönar
- Ge mat i socka -> “MATEN LEVER!”
- “Var inte så prydligt välkammade pedagoger”
- Bygg en spänning
- Godis och leksak är del av kommunikationen.
- “De älskar de där lekarna när man dödar varandra”
- Akta dig för ritualiserade belöningar då det är risk att de skapar stress eller bristande motivation och det ger en förutsägbarhet och slentrian
- “GLÖM ALDRIG KÄNSLAN I MOMENTET”
- Tala med både röst och kroppsspråk
- Om man har ett oönskat beteende, har vi ett önskat beteende?
- Belöna beteenden vi vill ha mer av. Alla hundar gör rätt någon gång och DÅ belönar man.
- Låt hunden vänta, sitta kvar. Var rävig. Bygg godisstaket.
Sjukt mycket bra exempel och det kommer ta tid att smälta allt och sen börja testa.