Har haft den i över fyra år och tänkt att jag ska läsa den. Bläddrat en hel del i den under pandemin, men aldrig kommit till skott.

I somras drog vi igång en bokcirkel med denna som första bok och nu är vi i mål – eller ja, rent formellt är sista tillfället på tisdag men jag har ju läst slut på den nu.

Vi har läst ett kapitel på två veckor vilket varit rätt lagom. Jag har försökt att perioder läsa några sidor varje dag. Funkar rätt bra för mig.

Det mest givande i detta har verkligen varit våra diskussioner. Grymt bra! Conclusion skulle jag nog börjat med egentligen för att få en bättre översikt och skelett att bygga vidare på. Vi är ganska eniga i cirkeln om att det mesta kokar ner till kommunikation.

Lite i korthet.

Man ser fyra olika typer av team: Stream aligned; Platform; Enabling; Complicated subsystem. Dessa kan sen kommunicera på tre olika sätt med andra team: Collaboration mode; X-as-a-Service mode; Facilitating mode. Mycket viktiga begrepp är Conway’s Law, Organizational Sensing, Team API och Team first. Givetvis är det hela en förändringsresa eftersom världen vi lever i är i ständig förändring.

Jag har en förmåga att tro att bara för att jag köper en bok så lär jag mig det som den förmedlar. Så är såklart inte fallet men jag har en överfull bokhylla med många jobb-relaterade böcker.

Veckan som kommer har vi en kvartalsplanering och vi har lite utmaningar vi jobbar på så jag tog mig en titt i bokhyllan och fastnade för den här. Bläddrade i ett gäng till men den här läste jag mest i, och noterade en hel del från den. Läste inte pärm till pärm men fick många insikter och många vikta sidor i boken.

Den är uppdelad i tre större områden; The five thieves of time, How to expose time theft to optimize workflow, Metrics, feedback and circumstances.

Uppskattar typsnittet och storleken då den känns mer inbjudande än tung. Älskar att det finns en “Key takeaways” i slutet av varje delkapitel. Att det finns många figurer som är inspirerande och förtydligande gör att bokens innehåll går snabbt att ta till sig. Lite som att plocka russinen ur kakan. Mycket av det i boken har jag redan koll på och har inte behov av att igen förstå från grunden.

Hitta ditt exemplar!