The disciplined pursuit of less

Ännu en bokcirkelbok utläst, och diskuterad. Vi gillar! Jag gillar. Den ger mycket att fundera över och vi är nog alla överens om att det inte är så svart eller vitt som boken visar. Såklart!

Gillar hur begreppet bryts ner i fyra större steg (essence, explore, eliminate, execute) som i sig sen har ett antal “metoder” eller tankesätt för att man ska bli/agera mer som en essentialist. Boken känns ganska genuin eftersom det är bra storytelling rakt igenom. Man förstår och kan ta till sig på ett väldigt bra sätt. Fokus på det arbetsmässiga men det privata får en viss plats oxå.

Vissa delar tycker jag att jag redan har rätt bra koll på, andra har jag lååång väg kvar – om jag ens vill gå dit. Det fina med att läsa den här typen av böcker är att man kan välja ut det man vill ta med sig till sin egen verktygslåda. I dagens ständiga brus är det viktigare än någonsin att pausa och faktiskt fundera lite över vad som pågår i ens liv, varför och om det behöver vara så.

Om tillväxtens slut och civilisationens sammanbrott.

En nödvändig bok på något sätt. Det kommer ta lite tid att smälta innehållet.

Det finaste med boken är hur vissa kapitel handlar om hans fars liv, och tillväxande alzheimer som innebär förlust av mycket. Hur detta lilla perspektiv vävs samman med det stora perspektivet för vår planet. Hur allt på båda nivåerna (och alla däremellan) är delar av system med olika delays i sina feedbackloopar om man ska snacka som i Thinking in Systems.

Matsystemet, tillväxt – denna ständiga tillväxt, nerväxt, ojämlikhet, bunkrar skapade av rika, fosforgeddon, lager -> flöden, to big to fail, boskapsindustrin, lånar från framtiden, longtermism och massa andra saker lyfts i boken.

Är det flimmer vi börjar märka av? Är det så att vi om 20 år kommer se tillbaka och säga att det var där vi började se tydligt vad som var på väg att hända. Sammanbrottets paradox – att katastroferna blir möjliga först i efterhand.

Det blir värst för de som genomlever en kollaps, vi som har förväntningar på mer, på annat. De som kommer senare har verkligheten att förhålla sig till.

“Att någon balanserar ens tillkortakommanden, det är att vara fri” – och det kan jag hålla med om. Ensam är inte stark. Tillväxt är inte långsiktigt hållbart.

Ska se till att läsa hans första bok (Åtta steg mot avgrunden) och ser fram emot ett avslutande snack i bokcirkeln på onsdag om denna.

För någon vecka sedan råkade jag se en bokrelease i Huddinge som lät lite intressant, Med hjärtat mot jorden – berättelser om ideellt arbete, skaparlust och samverkan. Jag frågade min bokcirkel med fokus på miljö om någon ville hänga på och båda ville så i fredags var det dags.

Carro hämtade jag upp och Pernilla mötte upp på plats. Rätt intressant snack om hur man får ideella krafter att samverka med kommunen. Mer sånt!

Efteråt gick vi och käkade och för att snacka om första delen i boken som vi läser (Mot kollapsens hjärta). Carro hade med boken som författaren skriver om, Limits to growth som gavs ut 1972 (hennes pappa hade den fast på svenska). Vilken slump! Thinking in systems som jag verkligen gillade är skriven av en av personerna som skrev den. Allt hänger samman på något sätt.

Mycket uppskattad kväll med snack om boken som ger en del tankar och även om livet i allmänhet. Vi tre är en ny konstellation vilket även det var roligt.

Drog igång en tredje bokcirkel med fokus på må-bra-böcker. Den decimerades lite, och det har varit svårt att få ihop tillfällen men nu är första boken utläst!

Inte lyrisk. När jag läser att han bor och jobbar i USA förstår jag bättre. Den är amerikansk. Mycket text att ta sig igenom. Mycket fokus på David och hans resa. Känner väl inte heller att jag har samma utmaningar som han haft så det blir lite dissonans för mig.

Gillar dock ämnet och upplägget med att gå igenom de olika substanserna för att sen göra cocktails av dem är intressant.

Substanserna han går igenom är; dopamin, oxytocin, serotonin, kortisol, endorfiner och testosteron.

Saker vi pratat om och som jag tar med mig

• använd tärning för att bestämma (här har vi inspirerats till att spinna ett hjul med veckans område)
• hitta mitt varför, och min drivkraft
• skapa ett visionboard
• gör en stresskarta

Sammanfattningsvis tar jag med mig att det är samma gamla vanliga områden man ska fokusera på; träning, kost, sömn och meditation.

– en kärlekshistoria

Wow! Alla borde läsa den här boken.

Den börjar lite torrt och trist i Davos med en reklamare i fokus. Någonstans efter 40 sidor är jag dock fast. Maja beskriver hur saker hänger ihop. Både i nutid, hur jord, fotosyntes, kretslopp, svampar, bakterier och nematoder hänger samman. Och historiskt varför saker har blivit som de är idag. Fokus är på matsystem men jag tycker det ger en förståelse för de system som vi människor skapat.

Fröer, jord, mätta alla, namn vs funktion (på plantor), ekonomi & marknad, carbon footprint (vem som hittade på det…), arbetare (unskilled workers), glyfosat, odla, Almeria etc. Många är ämnena som hanteras.

Industrins PR-playbook kommer helt klart att bära med mig, och vara vaksam på då jag känner att jag gått på massa saker. Just nu vill jag bara skrika högt att vi måste sluta hålla på som vi gör. Gahhh!!

Briljant helt enkelt!

En bok jag haft span på orimligt länge (följt bloggen i många år). Visade sig att vi var flera i bokcirkeln som hade det så vi bestämde oss för att läsa den. Ångrar mig verkligen inte.

Trots att boken inte är uppdaterad på typ 10 år så känns otroligt mycket tyvärr alldeles för bekant. I denna IT-fokuserade värld finner jag det orimligt egentligen.

Tre huvuddelar; Åtta skäl till att användarna är stressade, Hur hamnade vi här?, Så tar vi tillbaka kontrollen.

Komplexiteten han lyfter är intressant. Alla olika dimensioner kring IT-system där jag inte tänkt på alla ska jag villigt erkänna.

Hur många system jobbar du i under en dag? Mer eller mindre admin? Förvaltning av system. Strulande it. System som är olika. System som inte kopplas ihop. Kontroll och mätande. Gränssnitt. Arbetsmiljöverket. Bygga själv? Köpa in/upphandla? Etc etc.

Ser fram emot att diskutera boken imorgon!

Köpte förra våren då Skavet läste denna men fick som vanligt inte tummen ur och läsa. Så i höstas frågade jag på både fejan och LinkedIn om det fanns andra som ville läsa den. Hittade två till. Så vi körde igång en bokcirkel.

Jag insåg ganska snabbt att jag hade svårt att få läsro så jag började lyssna istället. Väldigt smidigt!

En ganska pratig bok, lite typiskt amerikansk på det sättet. Den har ett väldigt vitt/amerikanskt fokus på något sätt även om han snackar med, och själv verkar ha, lite vidare synvinklar än så. Han har intervjuat ett gäng olika personer som ser på klimatkatastrofen på lite olika sätt. Tämligen intressant och det ger insikter och tankar om hur jag själv kanske egentligen ser på det.

Rätt deprimerande i början. Hur illa det faktiskt är. Att en katastrof är typ oundviklig.

• Han går igenom fem stadier av sorg (förnekelse, ilska, förhandlande, depression, acceptans och så galghumor) som man kan känna i lite olika ordning.
• Pratar om vad en katastrof kan innebära och vilka olika framtider vi kanske har beroende på hur vi agerar nu.
• Mycket prat om hopp och till slut vet jag inte riktigt vad hopp är för mig längre.
• Vad är värt att fortfarande göra?
• och mycket mer

Roligt hur Greta får ta plats i slutet. Deppigt hur nöjd han var att Trumps tid vid makten var över eftersom den här kom ut typ 2022. Nu är Trump tillbaka. New green deal som de nämner borta etc etc.

Finns rätt mycket på bokens hemsida och jag kan rekommendera flowcharten.

Att vi bokcirklade den var väldigt bra för det gav ytterligare tankar. Skulle inte orkat läsa den själv faktiskt.

Sommaren 2023 startade vi en bokcirkel med fokus på “jobbrelaterade” böcker. Den har varit fantastisk! Den har fått mig att ta mig igenom böcker jag i vanliga fall köper men sen aldrig får tummen ur att läsa.

Slog mig att jag kanske kunde kolla om det var något som ville läsa I want a better catastrophe med mig. Det var det! Så nu har jag en bokcirkel kring den och tänker att den kan bli med lite mer klimatfokus då jag har ett gäng såna böcker jag vill läsa oxå.

Sen pratade jag och en “kollega” på ett uppdrag om bokcirkel och så kom vi på att vi kanske faktiskt kan ha en där vi läser må-bra-böcker. Så nu har vi det.

• Jobbfokus: Jävla skitsystem
• Klimatfokus: I want a better catastrophe
• Må bra: Sex substanser som förändrar ditt liv

Vi har liknande ramar. Vi kommer tillsammans överens om hur mycket vi läser till nästa tillfälle, och när det är. Vi tar sällan för mycket åt gången då vi alla har märkt att vi ofta skjuter upp läsningen till de sista dagarna. Vi får inte läsa i förväg då vi vill undvika att känna onödig stress.

Bokcirkelns femte bok och helt klart den bästa. Vi började i oktober så det har tagit sin lilla tid men åh vad det har varit värt det. Läsningen, insikterna, diskussionerna och ännu fler insikter.

Har nog tipsat typ ALLA om den här boken. Den förklarar så otroligt mycket, på ett tydligt och enkelt sätt.

“We can’t control systems or figure them out. But we can dance with them!”

Allt är system. System på olika nivåer. System är ofta komplexa. Modeller av system är aldrig kompletta och de kan se olika ut beroende på varför vi behöver en modell av systemet.

Har sett feedbackloopar överallt, har kopplat ihop det jag lärt mig i boken i nästan alla delar av mitt liv. Allt är ju system! En del av mig önskar att jag vetat allt detta för 25 år sen men som vi sa på bokcirkeln så kanske det är ens erfarenhet som gör att man är redo att ta till sig innehållet. Kanske hade det inte hjälpt att ha läst en sån här bok då?

Huvuddelar av boken skrev hon tydligen på 90-talet och boken gavs ut 2015. Eftersom hon dog 2001 var det andra som satte ihop den till en färdig bok. Redan 1972 skrev hon The Limits to Growth som såldes i mer än 30 miljoner exemplar. Det ledsamma i det här är att vi borde ha förstått att vi som planetberoende borde ha ändrat vårt beteende för länge länge sen. Hur kan ledare INTE ha agerat?

Nåja, nu är vi här och får ta oss framåt! Jag tycker iaf att alla borde läsa den här boken.

Vår fjärde bok i bokcirkeln där de målar upp en bild av sin DP-modell men som vi aldrig riktigt tycker vi får grepp om. Det finns ingen tydlig beskrivning, bara lite hänvisningar här och där till den – DP = Distributed Power

Nåja, bortsett från det så går de igenom 12 olika områden som de anser viktiga i sin modell och det är inte bortkastad läsning utan ofta väldigt intressanta genomgångar av hur det funkar, och skulle kunna funka. De 12 olika områdena är; Människor, Kultur, Organisering, Ledarskap, Beslutsfattande, Transparens och kommunikation, Lönemodell och vinstdelning, Digitalisering och teknologi, Kompetents och lärande, Arbetsplats och arbetstider, Socialt ansvar och hållbarhet, Finanser.

De har rikligt med exempel från verkligheten vilket är intressant. Några som de pratar om lyssnade jag på under Agile People Sweden 2015.

Kanske är det för att jag redan har hört om flera av exemplen och för att vi i bokcirkeln läst andra böcker som tar upp lite liknande ämnen, och jag har läst en hel del annat kring dessa ämnen och hoppades kanske lite en “mall” att använda. Vet ju dock att detta är komplexa saker och att det inte finns några enkla vägar.

Den kommer ha en bra plats i bokhyllan för jag kan absolut tänka mig att bläddra i den!