Ännu en bokcirkelbok som är utläst. Mycket bra att läsa tillsammans med andra. Vi har tagit tid på oss med denna, nästan ett kapitel i taget eftersom det är breda områden och vi gillar att dela kunskap och erfarenhet. Som John kallar det “klä boken med andras kunskap”.

Områden som täcks in är; att ta hand om sig själv, lärande, medarbetarutveckling, kommunikation, att tala inför grupp, mötesprinciper, utmaningar inom en själv och med andra, och några mer allmänna delar.

Väldigt mycket på mindre än 100 sidor. Vi har pratat lite om just det faktumet, och vem som egentligen är målgruppen. Ibland märkte vi att vi som läst och lyssnat på Anna på andra sätt och andra tillfällen uppskattade ett kapitel mer. Vi tror att det var för att vi förstår området djupare. Vi som diskuterar är även personer som haft intresse för området och i många fall jobbat med dessa frågor i ett antal år, dvs vi kan för mycket. Vi är nog omedvetet kompetenta.

Det är absolut en bra bok, den ger många kloka tankar kring ledarskap och troligen en vilja att lära sig mer, att gå djupare in på de olika områdena.

Ska gå kursen i mars så jag återkommer!

– hur svårt kan det va´?

Underbara Anna levererar igen. Den här karamellen har jag sugit på 19 februari då jag började läsa den (antecknar numera när jag läser faktaböcker!). Det vill säga att jag inte har varit superaktiv. Jag har ju alltid en bok i bokcirkeln oxå vilket gör att jag inte så ofta har prioriterat den här boken, utan har spridit ut det under våren. Rätt bra för då har jag läst tillbaka i mina anteckningar före jag börjat läsa igen.

Kommer återvända till både boken och mina anteckningar. Det går inte att läsa snabbt. Man behöver fundera på vad det faktiskt står. Ta in, reflektera och fundera på vad det faktiskt innebär det som står.

Motivation låter ju så enkelt och efter att ha läst och funderat över innehållet i den här boken så känns det åtminstone enklare. Du får en djupare förståelse vad motivation faktiskt är (och inte är), hur man börjar, och hur man upprätthåller den.