Slumpad post: Jobba med el
English Swedish
| Prenumerera! | Kontrollpanel | Log in 
 

Förändringar på jobbet

| 2022-10-08, 19:34

Vi drog ju ner i maj. I april beskrev jag mina två team och redan före neddragningen skedde lite välbehövliga förändringar.

  • Jag fick en ny chef (som faktiskt hade lite mer tid)
  • Jag lämnade över ena teamet till en i teamet (fanns med i planen redan när jag pratade med henne för första gången men ville inte ta upp det förrän hon joinat och testat teamet lite).

Sen drog Klarna som sagt ner men vi drabbades inte. Vi delade det teamet jag hade i två team på pappret och skulle fundera på hur vi kunde dela upp det på ett bättre sätt.

Efter sommaren visade det sig att vår domain lead hade sagt upp sig och min gamla chef skulle ta över. Mycket positiv förändring. Dock fick han som första uppgift att anpassa vår domän till de nya förutsättningarna. Det drabbade oss kan man säga.

Så nu har jag lämnat över 4 personer till ett annat team tillsammans med två stora verktyg och 2 personer fick lämna. Det gamla teamet som jag lämnade över i maj försvann, 2 personer fick lämna, 1 gick till en helt annan roll, 1 är på föräldraledighet och 1 gick till mitt team.

Oerhört tuffa veckor. Samtidigt som vi lägger planen och budget för nästa år. Plus annat som alltid pågår.

Långsiktigt tror jag det kan bli oerhört bra men ska ta ledigt på höstlovet och ladda om batterierna lite.



Arbetsprofil/jobbprofil

| 2022-07-09, 16:36

Sen jag började på Riada 2013 så har jag vägrat ha flera telefoner. Anledningarna är flera.

  • Orka hålla reda på två telefoner
  • Miljömässigt är det horribelt att en person ska ha två likadana apparater

Att bara ha en jobbtelefon är inte aktuellt för jag vill inte tvingas byta nummer på massa ställen när man byter jobb (om man inte kan ta med numret). Dessutom vill jag inte ha privata saker som Bankid eller liknande på något som jag själv inte äger.

Så det har blivit så att jag bara har en privat telefon. Det innebär såklart att jag inte kan ha åtkomst till lika mycket via min telefon men jag överlever. Det finns dessutom en fin lösning som heter arbetsprofil (eller jobbprofil på vissa ställen) där man skapar en separat profil för jobbet, på sin privata telefon. Jag ger även min arbetsgivare rätten att vipa detta på distans. Eller automatiskt har jag insett. Jag har nämligen nu för fjärde gången på ett par månader installerat arbetsprofilen för att telefonen i min ficka fått för sig att jag försöker logga in. Och efter ett visst antal försök med fel lösenord så raderas jobbprofilen.

Aningens drygt eftersom jag då måste installera om det igen. Logga in i olika appar. Ställa in alla notiser till minimalt i ett flertal appar. Organisera apparna i en folder på telefon. Avinstallera de appar som automatiskt installeras men som jag av olika anledningar inte vill ha.

Nu får vi se hur länge det funkar utan att den raderas igen. Och ja, jag har stängt av så mycket jag bara kan som borde kunna göra ficktricket och landat i att jag oftast behöver ha skärmen utåt i fickan. Jag tar ju väldigt mycket kort på mina hundpromenader, så telefonen åker verkligen upp och ner i fickan många gånger.



Pass på gång

| 2022-06-27, 12:48

Mitt pass har gått ut. Har tänkt att jag inte behöver något. Men så blev det prat om konferens med jobbet. Insåg att jag borde fixa ifall att.

Så började jag kolla upp det där med passtider. I Stockholm kunde jag få en tid i december. Så kom jag på att vi skulle till Halmstad i juni. Så jag kollade där. Gott om tider. Så jag bokade en och förra onsdagen var jag där.

John och Raffe hängde med och vi hann ner till ån före min tid och sen vandrade de vidare tills jag var klar.

Sjukt smidigt och snabbt och man kunde ange var man ville hämta upp sitt pass (Globen och inte Halmstad då…)

Leveranstiderna är tydligen 5-10 veckor men känner mig inte så stressad eftersom man efter neddragningarna valde att ställa in septemberkonferensen.



En social vecka

| 2022-06-18, 20:45

Det var länge sen jag gjorde så mycket på en vecka. Har märkts av idag då jag varit helt slut.

Måndagen startade jag med veckans joggingrunda för jag misstänkte att det skulle bli svårt att orka med senare. Klokt beslut. Tog mig sen till vårt kontor på Ringvägen där vi hade en heldagsworkshop för alla ledare i vår domän – typ 25. Vi gjorde lite workshops och gruppövningar och Darryl Finnell stod för eftermiddagens innehåll. Intressant men inte så mycket nytt och jag insåg att jag har gjort och läst en hel del kring ledarskap. Vi avslutade med en incident i ett system i domänen så vi satt kvar ett tag.

Tisdagen körde jag utefrukost vid Ältasjön före jag och Simon hälsade på i skolan i något som kallas studion och träffade en av speciallärarna. Vi får se i höst… Sen drog jag till jobbet där vi hade workshops med vår grupp (3 team). Sjukt roligt att träffas och diskutera det vi jobbar med. Bästa insikten var nog att alla verkar se samma saker. Sen all-hands och sommarfest.

Onsdag innebar paus i det sociala (bara familjen). John tog morgonrundan och jag lunch- och kvällsrundan.

torsdagen var det återigen dags att dra till kontoret efter att ha lämnat Raffe på dagis där jag körde både frukost och lunch. Lunchen var vår grupp (dock inte supermånga där) tillsammans med vårt supportteam i domänen som är typ 18 stycken nu, utspridda i världen och de hade samlats i Stockholm den här veckan. Superkul och bra att snacka med flera stycken. Träffade även en som började i vårt team den här veckan (har träffat förut).

Fredagen var som vanligt rätt full med möten samtidigt som jag försökte avsluta eller överlämna så mycket som möjligt.

Bara att ta sig till och från tunnelbanan (vilken waste att gå utan Raffe!), sen vidare med tunnelbana. Det är dock mycket bra att ses på riktigt ibland, även om det tar en del energi av mig. Oerhört glad att vi har valfriheten!



Sommarfest med domänen

| 2022-06-18, 20:25

I tisdags var det dags för all-hands i vår domän och sen sommarfest på Solliden på Skansen.

Runt 120 personer och jag kan erkänna att jag först trodde jag kommit fel för det var så många jag inte kände igen. Dock inte så konstigt eftersom det har varit en pandemi. Nu hade vi flugit in folk från alla kontor där vi har folk.

Sjukt roligt att träffas även om det tog energi. Jag hade tänkt dra hem i hyfsad tid men så drog vi igång och dansade och det var överraskande roligt. Först vid 23-tiden när DJ:en stängde ner tog jag en taxi hem och landade på över 18 000 steg.

Fick höra att min chef Amanda hade suttit bredvid en som var född 2004. Galet! Joel om 3 år… Kände mig lite som tant då.

Efterrätten var sjukt god! Extremt nöjd med att inte dricka alkohol faktiskt. Går fint att vara glad och ha kul ändå.



Neddragning på jobbet

| 2022-05-29, 20:47

Hade fått lite indikationer på att något var på g. I måndags eftermiddag blev vi kallade på ett obligatoriskt möte där vi fick reda på att vi skulle dra ner på antalet anställda med 10%.

De skulle informera alla berörda innan onsdag lunch. Snacka om tuff väntan.

Jag och mitt team klarade oss oberörda tack vara våra chefer, men många har fått gå (över 700 av nästan 7000). Oerhört overkligt och det är många livshistorier som kommer fram från de som drabbas. Inget någon räknat med.

Vi som jobbar med it-system har fått vara lite inblandade i att sätta upp stöd för vissa processer i det hela, och hantera vissa behörighetsfrågor under veckan.

Har tillåtit mig att frossa i vår General-kanal i Slack där mycket högt och lågt har diskuterats, och LinkedIn. Oerhört fint att se hur många kliver in och försöker hjälpa de som letar nytt jobb. En stor stjärna till alla (de flesta) som inte fokuserar på sin ilska, eller besvikelse i publika poster utan på allt som varit bra!

Imorgon är det ny vecka och jag har bestämt mig för att fokusera framåt för att få mer energi.



Ledare som sticker ut #3

| 2022-05-15, 18:16

I onsdags var det sista tillfället i ledarprogrammet Ledare som sticker ut. Den här gången hängde vi vid Sandasjön hela dagen (mitt förslag som visade sig uppfylla alla kriterier).

Fokus var förbättringsarbete, både på jobbet och kring sig själv. Många insikter med hjälp av övriga deltagare och ledare. Att hänga ute var verkligen exakt vad jag behövde.

Att gå två och två och bolla saker, dela med sig, reflektera och återkoppla. Kraftfullt.

Sjukt god mat lagades av en vildmarkskock, vi bastade och jag badade (ok då, doppade mig två gånger). Hade planerat att sova i hängmatta men vädret var inte riktigt på den sidan så det blev liggunderlag i tältet.

Nu vill jag vara ute mer!

Tillfälle 1, 2, 3



After work

| 2022-05-15, 16:27

I tisdags var det kontorsdag och sen en aw på det. Hade egentligen tänkt att jag skulle dra hem rätt snart men den här gången hade vi hyrt en lokal bara vi, och det serverades lite enklare mat. Plus att det var himla najs att sitta och snacka.

Få lite skvaller, snacka igenom olika saker.

Först 20.30 drog jag hemåt i sällskap till tunnelbanan med min nya chef. Mycket bra kväll!



Jobba på distans

| 2022-05-14, 12:20

Under två år med pandemi är det många insikter som gjorts och en hel del företag inser att det kan vara en förmån att låta anställda välja. Samtidigt är det nu flera stora aktörer som meddelar att man ska vara si och så många dagar (och gärna vilka) på kontoret.

Jag var orolig att det skulle bli så på mitt jobb. Vi fick kontorsdagar i höstas före spridningen gick upp och det blev lite frivilligt igen.

Sista veckan i april lanserades så vår nya “work policy”. Snacka om min glädje när det visar sig att man insett att teamen klarar av att bestämma det där själva. Man rekommenderar att man ses på 2 dagar i månaden.

Vi har haft kontorsdag under hela pandemin men vissa perioder ställt in pga smitta. Vi vill ses, men vi vill bestämma själva.



In-office-reply

| 2022-05-13, 21:19

Så fort man är ledig ska man helst komma ihåg att sätta “out-of-office-reply” så att det som mejlar dig vet att du inte är där och svarar. I veckan hörde jag om det nya, efter pandemin.

Alla som jobbat hemifrån har ju vant sig vid att man typ hela tiden är tillgänglig. På chat, på mejl, för möten.

Så går man till kontoret och då hinner man knappt sitta vid sin dator för det är så många människor man måste prata med. Har själv upplevt det väldigt tydligt och har satt mig som frånvarande på Slack som vi använder som chattverktyg mestadels.

I veckan fick jag hör “in-office-reply” – så att folk vet att du är på kontoret och således inte kommer att svara.

Älskar verkligen hur pandemin fick arbetslivet att förändras på riktigt. Har fortfarande inte riktigt landat.