– att förstå och hjälpa.

Den här boken har jag sett fram emot sen förra hösten då jag deltog online i en konferens på ämnet. Tyvärr lite besviken på boken. Inte på boken i sig utan snarare på att det inte kändes som att Simon passade in helt och hållet. Hade ju hoppats det.

Det är tuff läsning. Särskilt när Julia delar med sig om sin familjs vardag. Där inser jag att vi varit tämligen förskonade på många sätt.

Boken varvar mellan Julias exempel från vardagen och fakta. Området är fortfarande ganska nytt, och det finns mycket forskning att sätta tänderna i men det finns ett antal saker man har sett. Boken går igenom detta.

I slutet kommer många konkreta tips på hur man kan göra det enklare för barnet, och för de runt omkring. Vart kan man vända sig? Vad bör man tänka på? Hur gör man kravsanering?

Helt klart glad att jag läst den.

Meningen med mänsklig kunskap i AI-tider. 

En otroligt passande bok just nu när man översköljs av AI-grejer överallt. Jag personligen är tämligen skeptisk även om jag nyttjar det till vissa saker. Veckans kärleksförklaring var till just kunskap vilket bokens genomgående budskap.

Vad är meningen med kunskap? Kunskap är grunden till att kunna ställa frågor för att lära sig ännu mer, det höjer intelligensen, det är en nödvändig del i att kunna tänka kritiskt som är en oerhört viktig förmåga i vårt samhälle idag om vi ska kunna behålla demokrati och frihet och det ger lycka.

Gillar det mesta alldeles oerhört och har gått runt och velat anteckna. Lite jobbigt att lyssna på en faktabok faktiskt eftersom de säger så många bra grejer.

På slutet blir jag liiite skeptisk då jag inte riktigt tror att vi tar oss ur nuvarande kris genom att uppfinna massa saker utan jag tror att vårt mindset även behöver förändras. AI använt på ett klokt och vettigt sätt kan hjälpa oss, men det finns så otroligt många fler sätt det kan stjälpa oss.

Kommer helt klart att läsa den här som e-bok så snart den finns.

Så gör organisationen det lätt att göra rätt.

Mycket lättläst och informativ bok. Kurslitteratur till en av vårens kurser där jag bara varit lite seg i att läsa klart hela boken.

De har delat upp den i två huvuddelar, en med teorin bakom och en hur man kan jobba i praktiken.

Vi guidas genom hur det började, vad definierar en nudge, hur våra beslutssystem fungerar, fällor vi kan falla i, hur man använder det ansvarsfullt och vilka olika typer av nudgeverktyg det finns för valarkitekter.

I andra delen visar de på ett sätt att jobba strukturerat med nudgeinsatser – beteenderesan (koll, insikt, design, experiment).

De avslutar med några exempel från verkligheten som ger insikt i att det egentligen är rätt självklara saker som ger förbättringar.

Den här kommer få en plats i bokhyllan för jag kommer vilja återvända till den!

Har för följt Nicolas på insta rätt länge men har nog haft rätt dålig koll på honom inser jag.

Vilken stark bok. Läsning som gör ont. Hur kan vi behandla människor så? Lite som en fånge som intervjuades kring bränderna i Los Angeles där fångar hjälpt till i släckningsarbetet. Han sa att det var första gången han kände att han bidrog, att det han gjorde var viktigt. Inte undra på att det går snett för så många.

Nicolas skriver väldigt öppet om sina egna tillkortakommanden, sina tankar, om att inte vara 100% snäll utan ha egna agendor etc. I slutet pratar de om detta och E har verkligen inte alls upplevt det som N tänkt och känt. Intressant.

Klart läsvärd och ger en bild av Sverige som jag inte blir särskilt stolt över utan tänker att vi borde kunna göra mer och bättre. Den ger insikter i livet nära gängen och mycket förståelse för varför saker kan bli som de blir.

Uppskjutandets psykologi. Nu är alla kursuppgifter inlämnade i kursen Prokrastinering & perfektionism och således har jag även läst ut kursboken, Dansa på deadline.

Tio matiga kapitel med många uppgifter att gå igenom för att få till en bättre vardag med mindre prokrastinering och djupare förståelse för varför man gör som man gör.

Man går igenom vad prokrastinering är, varför vi hamnar där och sen är det mycket fokus på hur man gör för att komma bort från sitt uppskjutande beteende.

Hur sätter man mål, belönar sig själv, orkar mer, får bättre fokus, vågar säga nej, hittar värdet i sitt arbete och hur tankarna påverkar och hur du får till en långsiktig/bestående förändring.

Helt klart en väldigt bra guide om man har problem med uppskjutande beteende!

Tredje boken i vår bokcirkel och det har varit oerhört intressant att diskutera boken och dess innehåll.

Boken är oerhört amerikansk och prestationsfixerad men ger ändå många insikter.

Den är uppdelad i ett antal olika områden; Olika mindset, Mindset under ytan, Sanningen om förmåga och prestationer, Sport: en mästares mindset, Företag: mindset och ledarskap, Relationer: mindset och kärlek, Föräldrar, lärare och tränare: var kommer mindset från?, Ändra mindset.

Dynamiskt eller statiskt mindset det är frågan. Det vi har kommit fram till är att det inte är så svart eller vitt utan precis som alla andra liknande egenskaper så är det en skala. Plus att det nog kan vara olika i olika situationer.

Dynamiskt är det man vill ha och det är lätt att mentalt känna att det är klart att jag har ett dynamiskt mindset! Det är dock lite lurigt när man börjar fundera på hur man faktiskt pratar om saker och ting. Där lyser det ofta igenom rätt statiska tankar. Mer fokus på hur man är, på prestationen än på vad man gör, hur man tog sig dit. Ansträngningen istället för resultatet.

Lite väl mycket exempel på samma sak – boken kunde varit hälften så tjock. Glad att vi har läst den!

Från teoretisk ångest till terminologisk trygghet.

Vilken otroligt viktig bok!

Fick själv många ögonöppnare och det är nyttigt att lyssna på hur Barakat diskuterar de olika ord som finns och hur de används, borde användas, uppfattas etc. En uppsjö av kunskap och erfarenhet som han delar med sig av.

Kommer behöva smälta det här länge. Har samtidigt lyssnat på flera olika sommarprat som berört samma ämne så det skapas mycket tankar.

Blev tipsad om denna någonstans men minns inte var.

Wow.

Läs den.

Sara delar med sig oerhört fint av sina erfarenheter. Först från arbetslivet och sen väldigt privat.

Så många klokheter och insikter. Så intressant med hennes erfarenheter av att hjälpa på plats. Hur olika saker är. Hur lite folk (även hon själv) fattar ibland.

Människor är komplexa saker, och kriser kan sätta igång oss på väldigt olika sätt.

Tredje delen och nu hade vi rätt bra fart på läsningen. Eller så var det så att vi kommit in mer i händelserna, människorna och det således blir mer driv.

Det är intressant hur Cressida väver in aktuella ämnen i handlingen, eller kanske mest i relationerna och i dialogerna.

Den här gången är det mer eller mindre spännande hela tiden.

Vi hoppades att det skulle vara sista delen men när vi hade lite kvar så googlade vi och det finns en fjärde del på engelska. Den kom ut september 2020 så jag kan tycka att den borde komma ut här oxå snart. Vi vill ju se hur det upplöses!

Vi gav oss såklart på fortsättningen direkt – eller ja, vi började läsa den på Storytel reader men det var helt omöjligt så jag beställde dem istället.

Tycker det blir tydligare och tydligare att boken ändå har en del grundbudskap. Inkludering, omtänksamhet, erkänna misstag etc Finns mycket klokt.

Känns som läsningen flöt på bättre i den här boken. Spännande handling såklart.

Älskar hur oväntade vändningar det tar ibland och att man verkligen inte kan räkna ut hur allt ska gå.

Och vi hann knappt läsa klart förrän vi gav oss in på bok tre!